el trabajo es salud?

"La voz del amo". El sufrimiento en el trabajo

"La voz del amo". El sufrimiento en el trabajo

http://prostitucion-visionobjetiva.blogspot.com/ blog de una trabajadora sexual española



El título ya dice mucho. Constantemente, en los argumentos que se esgrimen para pedir la abolición de la prostitución, se habla de los sufrimientos de las mujeres, que no es un trabajo, de la dignidad...es de una incogruencia total no quieran entender que ante las alternativas del mundo laboral, es mejor ejercer la prostitución.
Muy pocas veces, de hecho excepcionalmente, se conocen publicamente las consecuencias nefastas para la salud y para la vida de muchos trabajos que se consideran "dignos", a pesar de que el Ministerio de Trabajo, Sanidad, etc. publican cada año las bajas por enfermedades tanto físicas como mentales, que son consecuencia directa de las características de los múltiples trabajos (artrosis, reumas, lumbalgias, alergias químicas, migrañas y un largo etc) y por las condiciones que se tienen que realizar. También las muertes por accidente laboral que en España es una de las más altas de la UE (2.061 en el 2007)
Otro dato importante es el de las enfermedades mentales que en el año 2008 provocó que las bajas laborales por estrés y depresión en España unas pérdidas de 90.000 millones de euros, según el Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas, siendo su gran mayoría las provocadas por las condiciones de los trabajos, seguidas de los conflictos familiares.

El domingo por la noche TV3 emitió un documental, de los que no se acostumbra a emitir. Analizando y recogiendo testimonios de empresas como Michelin y Frances Telecom, empresa en la que se suicidaron 35 de sus empleados que no soportaron la presión a la que eran sometidos.
También se ve la evolución perversa del taylorismo

Asimismo, se entrevistó a varios trabajadores de diferentes oficios: bomberos, transportistas, conductores de autobuses etc. todos ellos dejaron bien claro las consecuencias psicosociales de sus trabajos, de aquí, de Catalunya, y hubo un debate posterior.
Por ejemplo, el conductor de autobuses, tenía que afrontar, insultos y agresiones de usuarios. Si se retrasaba en el recorrido por exceso de tráfico, por ejemplo, no podía ni ir al lavabo.
El bombero comentó que por muchos cursos que se hacían para hacer frente a las múltiples situaciones no había ninguna manera de poder evitar un shock post traumático...
Personalmente, estoy viviendo en la familia situaciones de auténtico mobbing laboral y ¡pobre de ellos si se atreven a poner una denuncia!, Porque sobre el papel existen convenios, y representantes sindicales, pero a la hora de la verdad el miedo a las represalias y a perder el empleo, que hoy en día es un lujo, bloquea a mucha gente. ( a un familiar mío le deben más de 6.000€ de atrasos del conevnio y hemos tenido que llevar a la jysticia a la empresa, juicio que no acaba de llegar, después de 2 años de haber interpuesto la demanda )
También soy testigo directo de cómo una conocida empresa suministra un promedio de 10 inyecciones diarias (casi 4.000 al año) de cortisona a sus empleados, tales son las contracturs que padecen ocasionadas por las malas posturas y la tensión que han de afrontar en su día a día.
En el documental se denuncia explicitamente a los directivos que ningunean a sus empleados, a los que no generan confianza, a los que, en una palabra, destrozan a una persona.
Finalmente se hace mención especial en cómo se ha interiorizado como algo natural el sufrir en el trabajo, es decir el famoso concepto de alienación que describió Marx y que continuamente se utiliza para describir en que estado estamos las mujeres que ejercemos la prostitución.
Dejo los enlaces para qien quiera ver el documental.

http://www.tv3.cat/videos/2878050
http://www.tv3.cat/videos/2878050/La-veu-de-lamo
http://blogs.ccrtvi.com/senseficcio.php?itemid=30901
El documental aborda, entre altres, el problema de France Telecom, l’empresa que ha tingut 35 suïcidis entre el febrer del 2008 i el març del 2010. Ha parlat amb companys d’una de les persones que va escollir morir abans que tornar a la feina i afrontar les noves tasques i condicions que li imposaven. Aquest cas va fer intervenir urgentment el govern francès: els riscos psicosocials quedaven al descobert. La direcció empresarial era assenyalada com a culpable.

El suïcidi és un cas extrem, però hi ha altres patologies que semblen assumir-se gairebé amb normalitat.

“Estar cremat” a la feina, per exemple, ha passat a ser una frase banal. Però hi ha una veritable malaltia, una síndrome coneguda amb aquest nom, “estar cremat”, de característiques i conseqüències ben precises

Per què integrem que patir a la feina és “normal”? Quins són els símptomes que ens han d’alertar i que indiquen que podem entrar en el terreny d’una patologia? Com evitar-ho? blog de una trabajadora sexual española



El título ya dice mucho. Constantemente, en los argumentos que se esgrimen para pedir la abolición de la prostitución, se habla de los sufrimientos de las mujeres, que no es un trabajo, de la dignidad...es de una incogruencia total no quieran entender que ante las alternativas del mundo laboral, es mejor ejercer la prostitución.
Muy pocas veces, de hecho excepcionalmente, se conocen publicamente las consecuencias nefastas para la salud y para la vida de muchos trabajos que se consideran "dignos", a pesar de que el Ministerio de Trabajo, Sanidad, etc. publican cada año las bajas por enfermedades tanto físicas como mentales, que son consecuencia directa de las características de los múltiples trabajos (artrosis, reumas, lumbalgias, alergias químicas, migrañas y un largo etc) y por las condiciones que se tienen que realizar. También las muertes por accidente laboral que en España es una de las más altas de la UE (2.061 en el 2007)
Otro dato importante es el de las enfermedades mentales que en el año 2008 provocó que las bajas laborales por estrés y depresión en España unas pérdidas de 90.000 millones de euros, según el Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas, siendo su gran mayoría las provocadas por las condiciones de los trabajos, seguidas de los conflictos familiares.

El domingo por la noche TV3 emitió un documental, de los que no se acostumbra a emitir. Analizando y recogiendo testimonios de empresas como Michelin y Frances Telecom, empresa en la que se suicidaron 35 de sus empleados que no soportaron la presión a la que eran sometidos.
También se ve la evolución perversa del taylorismo

Asimismo, se entrevistó a varios trabajadores de diferentes oficios: bomberos, transportistas, conductores de autobuses etc. todos ellos dejaron bien claro las consecuencias psicosociales de sus trabajos, de aquí, de Catalunya, y hubo un debate posterior.
Por ejemplo, el conductor de autobuses, tenía que afrontar, insultos y agresiones de usuarios. Si se retrasaba en el recorrido por exceso de tráfico, por ejemplo, no podía ni ir al lavabo.
El bombero comentó que por muchos cursos que se hacían para hacer frente a las múltiples situaciones no había ninguna manera de poder evitar un shock post traumático...
Personalmente, estoy viviendo en la familia situaciones de auténtico mobbing laboral y ¡pobre de ellos si se atreven a poner una denuncia!, Porque sobre el papel existen convenios, y representantes sindicales, pero a la hora de la verdad el miedo a las represalias y a perder el empleo, que hoy en día es un lujo, bloquea a mucha gente. ( a un familiar mío le deben más de 6.000€ de atrasos del conevnio y hemos tenido que llevar a la jysticia a la empresa, juicio que no acaba de llegar, después de 2 años de haber interpuesto la demanda )
También soy testigo directo de cómo una conocida empresa suministra un promedio de 10 inyecciones diarias (casi 4.000 al año) de cortisona a sus empleados, tales son las contracturs que padecen ocasionadas por las malas posturas y la tensión que han de afrontar en su día a día.
En el documental se denuncia explicitamente a los directivos que ningunean a sus empleados, a los que no generan confianza, a los que, en una palabra, destrozan a una persona.
Finalmente se hace mención especial en cómo se ha interiorizado como algo natural el sufrir en el trabajo, es decir el famoso concepto de alienación que describió Marx y que continuamente se utiliza para describir en que estado estamos las mujeres que ejercemos la prostitución.
Dejo los enlaces para qien quiera ver el documental.

http://www.tv3.cat/videos/2878050
http://www.tv3.cat/videos/2878050/La-veu-de-lamo
http://blogs.ccrtvi.com/senseficcio.php?itemid=30901
El documental aborda, entre altres, el problema de France Telecom, l’empresa que ha tingut 35 suïcidis entre el febrer del 2008 i el març del 2010. Ha parlat amb companys d’una de les persones que va escollir morir abans que tornar a la feina i afrontar les noves tasques i condicions que li imposaven. Aquest cas va fer intervenir urgentment el govern francès: els riscos psicosocials quedaven al descobert. La direcció empresarial era assenyalada com a culpable.

El suïcidi és un cas extrem, però hi ha altres patologies que semblen assumir-se gairebé amb normalitat.

“Estar cremat” a la feina, per exemple, ha passat a ser una frase banal. Però hi ha una veritable malaltia, una síndrome coneguda amb aquest nom, “estar cremat”, de característiques i conseqüències ben precises

Per què integrem que patir a la feina és “normal”? Quins són els símptomes que ens han d’alertar i que indiquen que podem entrar en el terreny d’una patologia? Com evitar-ho?